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17-04-2007
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CITROEN AULNAY : LES LECONS D’UNE LUTTE |
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Six
semaines riches en enseignements. Le premier étant la
situation insupportable- salaire, cadences, précarité- faite aux ouvriers
pour grossir sans cesse les profits patronaux. Le deuxième est que la
fable du dialogue social que nous vendent patronat, gouvernement,
confédérations syndicales est apparue pour ce qu’elle est : la meilleure
manière de satisfaire les revendications patronales, en aucun cas les besoins
des salariés. Quelques jours avant le début du conflit un accord de salaire
était signé entre la direction de Peugeot-Citroën et l’ensemble des syndicats
(sauf la C.G.T.). Sous le prétexte que l’année 2006 avait été mauvaise pour
les profits de Peugeot les syndicats acceptaient que les salaires ne soient
augmentés que de 1,6 %. Les ouvriers d’un secteur décident de la
grève. 1,6% d’augmentation est loin de correspondre à leurs
besoins qu’ils chiffrent à 300 € de plus mois. Ils demandent également
l’embauche des travailleurs précaires en C.D.I. Dans cette lutte, ils se
sont heurtés non seulement au patronat mais aussi aux syndicats signataires
d’un mauvais accord, ce qui n’a pas facilité l’extension de l’action. Ceux-ci
portent une lourde responsabilité. Le troisième est que
malgré le silence pesant des médias, il y a des luttes dans le secteur privé.
(même si celui d’Aulnay a un peu échappé à la règle). Des luttes pour les
salaires et l’emploi, avec à l’arrivée des succès souvent importants. Le quatrième est que
c’est à partir d’objectifs d’action simples et clairs que se réalise l’union
pour la lutte et non pas dans des parlotes qui ne mènent qu’à des compromis
sans principes, défavorables aux salariés. Au moment où les ouvriers
reprenaient le travail P.S.A. annonçait la valeur des dividendes versés
aux actionnaires : 317 Millions €, le double du bénéfice annoncé. Refus d’augmenter les
salaires d’un côté, versement aux actionnaires de l’autre, qui peut prétendre
sérieusement que la lutte des classes n’existe plus ? Oui,
la lutte des ouvriers de Citroën portera loin.
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