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16-10-2006
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BUDGET 2007 DE LA RECHERCHE |
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Le 27
septembre, le Ministre de l’Education Nationale, de l’Enseignement Supérieur
et de la Recherche a présenté le projet de budget 2007. L’augmentation de 1
milliard de ce budget regroupe l’ensemble des financements pour la recherche
qu’il s’agisse des Etablissements Publics à caractère Scientifique et
Technique (les EPST), des Etablissements Publics à caractère Industriel et
Commercial (les EPIC), des Universités, de l’Agence Nationale pour la
Recherche (ANR) et des mesures fiscales en direction des entreprises. Le budget pour les
missions recherche et enseignement supérieur augmente de 2,58% et ne permet
pas de couvrir la hausse des prix et de la masse salariale. La situation est
la même pour le CNRS, l’INRA, l’INSERM. Il y a globalement création de 2000
emplois pour la recherche (moins qu’en 2006 où ils étaient 3000). Ajoutons que ces
créations d’emplois se partagent entre emplois à durée indéterminée et
emplois précaires. En clair, la tendance à la précarité va se développer dans
l’enseignement supérieur et la recherche. C’est aussi le cas dans toute la
fonction publique. Cette tendance est accrue
par le fait que les financements contractuels augmentent bien plus vite que
les financements réguliers. Ainsi par le biais de l’Agence Nationale de la
Recherche, la masse des crédits accordés permet l’embauche de personnels
non-titulaires. Dans les pôles de compétitivité, les pôles de recherche et d’enseignement
supérieur, la mise à disposition de personnels titulaires au bénéfice
d’institutions et d’entreprises de droit privé va encore plus déstabiliser
l’emploi statutaire, sans compter que ces institutions, qui prennent parfois
le statut de fondations, ont la possibilité de recruter des
« intermittents de la recherche ». Combattre cette politique fermement, c’est exiger
des postes de titulaires, des salaires en hausse avec le minimum à 1500 euros
net, des moyens de travail régulier.
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