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19-01-2006
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JUSTICE DE CLASSE |
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Chacun
se souvient de la décision d’un juge de Marseille décrétant la grève des
traminots d’illégale parce que, jugeait-il, politique. La Cour de Cassation
vient de modifier la jurisprudence en matière de licenciement économique.
(Rappelons que les jugements de la Cour de Cassation font autorité dans les
conflits à venir). La Cour vient en effet de
juger que les licenciements économiques peuvent intervenir à titre préventif
« pour prévenir des difficultés économiques à venir, liées
à des évolutions technologiques et leurs conséquences pour l’emploi, sans être
subordonnés à l’existence de difficultés économiques à la date de
licenciement ». Ce jugement a été rendu à la demande d’un employeur.
Ainsi les patrons pourraient licencier en prétextant des évolutions
technologiques qui interviendront en 2010, 2015 ou plus. Entre le contrat nouvelle
embauche de Villepin et cette décision de la Cour de Cassation, le début 2006
sourit au capital. Les
salariés ne peuvent compter que sur leur action pour se défendre. C’est plus
sûr que la justice.
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