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N°118 Semaine du
28 septembre au 04 octobre 2009 En
Seine-Maritime, 81 plans sociaux, 905.000
heures de chômage partiel… Les chiffres communiqués
par la préfecture confirment bien que la région est particulièrement touchée.
- 81 plans sociaux ont été annoncés
entre le 1er janvier et le 15 septembre de cette année. On en a compté 24
pour l’ensemble de l’année 2008. - Le nombre de
demandeurs d’emplois a augmenté plus vite qu’au
niveau national, +31,6 % sur un an au mois de juillet (contre +25,6 %
pour l’ensemble de la France). - Enfin beaucoup
d’entreprises ont recours au chômage partiel : 905 000 heures
effectivement chômées au 15 septembre contre 171 000
heures pour l’ensemble de l’année 2008. La situation s’est
considérablement dégradée en un an. Gros titre dans la
presse régionale : MOBILISATION DES
PARTENAIRES SOCIAUX On se dit : il
va y avoir du monde dans les rues… Pas du tout, c’est tout le contraire. On lit :
Conscients de la situation, les partenaires sociaux, le préfet et le
vice-président du conseil régional de Haute-Normandie se sont réunis à Rouen
pour la signature d’une convention destinée à faciliter l’accès à la
formation aux salariés victimes de la crise, fonds
d’investissement social imaginé au départ par la CFDT et annoncé par Sarkozy
le 18 février… Il est indispensable de nous préparer à ce que sera
notre économie régionale à la sortie de la crise” a indiqué le préfet de
la région. Tous ensemble, tous
ensemble… Représentants du Medef,
de la CGPME, de l’Union de l’artisanat, de la CFDT, de la CGT, de FO, de la
CFTC, de la CFE-CGC, se sont rencontrés longuement pour établir la convention
qu’ils étaient tous venus signer. « Il nous semble qu’il
y a dans cette convention des éléments concrets positifs pour les
salariés, pour qu’ils sécurisent leur parcours professionnel » explique le secrétaire
de l’Union départementale CGT … Je crois que pour une fois, on
peut vraiment parler de dialogue social, avec une vraie prise
en compte du point de vue de chacun ». Voilà ! Nous sommes
dans ce que le ministre du travail Darcos appelle une « rénovation du
dialogue social basée sur une intégration des élus et mandatés, des syndicats
et également des salariés, qui tous deviendraient de loyaux
partenaires ». Le journal économique
« Capital » de septembre 2009, exulte :
« l’assouplissement » du droit du travail mis en œuvre ces
dernières années, autrement dit les déréglementations du droit du travail,
permettent de compresser les coûts salariaux de 8 à 13% sans avoir à
licencier ». Ce qui se passe en
Seine-Maritime montre à quel point la situation s’est dégradée dans cette
région de Normandie. Le patronat en Normandie comme ailleurs profite de sa
crise pour « restructurer » l’économie à son avantage. Une autre voie Le dernier Conseil
National de Communistes du 26 septembre appelle à « Résister »,
à s’opposer aux attaques du
patronat et du gouvernement… Pour les vaincre il faut que les luttes se
développent à un autre niveau, encore plus élevé ». On ne part pas de
rien. Dans la CGT des dizaines de milliers de syndicalistes agissent, des
millions de salariés luttent dans le pays.
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