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N°196
Semaine du 16 au 22 mai 2011 Les luttes Carrefour Market Dans plus
de 300 magasins sur 500 dans tout le pays, les salariés ont fait des grèves
de deux heures et plus à l’appel de la CGT, pour leurs salaires.. Ce
mouvement fait suite à celui des hypermarchés Carrefour du 2 avril dernier.
Les caissiers et les employés sont payés au SMIC., avec leur syndicat, ils
revendiquent entre 5 et 10% d’augmentation des salaires ainsi que la fourniture de tickets
restaurants dont bénéficient déjà les salariés des hypermarché. Europcar
Roissy (en
Seine Saint Denis), ils ont gagné. La direction prétendait leur
supprimer deux primes
mensuelles de 140 euros. Après une semaine de grève à l’appel de la CGT, ils
ont obtenu : le maintien du versement des primes, une prime d’aéroport réévaluée de 15% et l’embauche de
3 salariés supplémentaires. Après
le mouvement, 90% des salariés ont adhéré au syndicat. Comptoirs
modernes Logidis, filiale logistique du groupe Carrefour. Les salariés sont en grève
illimitée depuis hier à l’appel de la CGT. Ils demandent une revalorisation
de 3,5% des salaires et dénoncent la dégradation des conditions de travail. Les crèches
parisiennes Grèves
tournantes toute la semaine . Les employés réclament l’embauche de deux
personnes par établissement soit 800 salariés pour effectuer les
remplacements en cas d’absence et l’allègement de leurs charges
administratives. Enseignants
et les parents d’élèves Développent
l’action contre les suppressions massives de postes d’enseignants dans les écoles
primaires et les fermetures de classes. A l’appel du Snuipp-FSU, un rassemblement a lieu devant le
Ministère de l’Education Nationale. SNCF La CGT
appelle les cheminots français à participer à une manifestation européenne
des cheminots à Bruxelles le 24 mai, devant le Parlement européen, contre la casse du service
public ferroviaire, la privatisation, la remise en cause du statut des
cheminots. Metalarac, dans le Val D’Oise. Ils
ont gagné Dès l’annonce
de la grève pour les salaires décidée par les salariés à l’appel de la CGT,
la direction a cédé. Ceux-ci ont obtenu : une augmentation des salaires
de 100 euros nets à compter du 1er avril, puis 200 euros nets à partir du 1er
mai, le versement d’une prime annuelle de 800 euros versée en juin et en décembre,
ce qui représente au total un
gain de 10 à 20% mensuels. Ecole Normale
Supérieure :
les CDD ont gagné Les
contractuels à durée limitée (CDD) en lutte depuis plusieurs mois ont fini,
par la grève, à faire céder le Ministère et la direction de l’école. Ils ont
obtenu des contrats à durée indéterminée. C’est une grande victoire face à un pouvoir et une direction qui
ne voulaient rien entendre. Il est vrai que leur politique est de liquider le
statut des fonctionnaires en recrutant des CDD moins payés et facilement
licenciables. Mais la
direction de l’école ne renonce pas pour autant et menace de sanctions
disciplinaires des étudiants/salariés qui ont participé au conflit. Des
plaintes au pénal sont déposées. Il s’agit d’intimider ceux qui se battent
pour défendre les droits des salariés. Il faut obtenir le retrait des menaces
de sanction et des plaintes. .
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format PDF (2 pages) .
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