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N°41 Semaine du 07 au
13 janvier 2008 La civilisation de la casse L’actualité
se garde bien de montrer la casse en profondeur à laquelle se livre le
gouvernement Sarkozy fer de lance du Medef. Sarkozy lui-même n’hésite pas à justifier sa politique, en expliquant
que c’est pour placer le pays dans la compétition mondiale et annonce
même un véritable changement de civilisation. Si changement de civilisation il y a, ce n’est pas une évolution, mais
plutôt un retour en arrière de plusieurs dizaines d’années. Le patronat de
droit divin veut faire son retour. Sa politique en 2007 qui se poursuit et s’accentue en ce début 2008,
va dans ce sens. Après avoir porté un coup au trente-cinq heures, aux
retraites y compris aux régimes spéciaux, sans oublier la casse de la
sécurité sociale et de la santé sans oublier le droit de grève, il en
rajoute. Les « négociations » qu’il a décidées ouvrent un boulevard
souhaité par le Medef pour déstructurer encore plus la protection
sociale des salariés déjà fragilisée. Il nous ressert la formule de Raymond Barre, alors 1er Ministre en
1976, « les licenciements d’aujourd’hui sont les emplois de
demain ». A la seule différence, c’est qu’il a la prétention de porter
un coup, voire de faire disparaître la notion même de licenciement. Il s’agit, comme le réclame Parisot du MEDEF, de séparabilité amiable,
négocié entre l’employeur et le salarié. Mais il ne faut surtout pas que le
salarié puisse avoir un recours. Pour cela, Sarkozy et ses Ministres ont décidé de modifier le code du
travail pour le simplifier. Après une première lecture à l’Assemblée
Nationale, le Sénat vient à son tour de statuer. Il ne reste que la dernière
étape pour que celui-ci entre en application. L’utilisation de ce nouveau
code du travail sera même plus compliquée pour au moins deux raisons : *Des dizaines d’articles ont été sortis du code du travail et intégrés
dans d’autres codes : Code rural, code de l’action sociale et de la
famille, code des transports, code minier … Ce alors même que le bon
sens aurait voulu que tout ce qui concerne le statut des salariés se trouve
dans un seul et unique code. *Plusieurs centaines de dispositions anciennement législatives ont été
déclassées, ce qui permet de les modifier par simple décret. Il n’est déjà pas simple pour un salarié, voire un militant de s’y
retrouver aujourd’hui. Demain ce sera le brouillard le plus complet. Le
patronat aura cette fois ci les mains encore plus libres pour multiplier
les excès en tout genre. D’ici que les élections prud’homales de fin 2008 soient reportées voir
annulées, il n’y a qu’un pas et si elles se tiennent, elle pourraient bien
être les dernières. Le silence des confédérations syndicales est assourdissant. Pourtant,
c’est la remise en cause de leurs prérogatives à travers la remise en cause
des mandats électifs des représentants du personnel, DP et CE. Une autre civilisation ? Oui à l’image de celle de 1850 lors de
l’avènement de l’ère industrielle. A quand la remise en œuvre de la
Loi Le Chapelier de 1791 ?
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