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COMMUNISTES |
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Hebdo |
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N°157 Semaine du
26 juillet au 01 août 2010 Au CHU de Nantes ça "dé... blocs" Depuis le début du mois
de juillet, le CHU de Nantes, le plus important centre hospitalier du grand
Ouest, a fermé 11 de ses 52 blocs opératoires et reporté 150 interventions et
pas des moindres certaines concernant des opérations de chirurgies
cardiaques pour cause de « sous effectif ». La
directrice Générale, Christiane Coudrier, impute ces « difficultés de fonctionnement
à un absentéisme important ». C’est ainsi
qu’elle qualifie les 14 arrêts maladie et les 9 congés de
maternité des
infirmiers (e) s de bloc !!! L’hôpital de Nantes paye
aujourd’hui la réduction drastique de personnel (suppression de 400 CDD,
départs à la retraite non remplacés, départs volontaires (1) Ce sont les
conséquences du plan de Gestion des Ressources Humaines voté en 2008 par Jean-Marc Ayrault
député-maire de Nantes, Président de la communauté urbaine de Nantes
Métropole, Président du Conseil de surveillance du CHU (2), Président du groupe
PS à l’Assemblée Nationale. Des décisions appliquées par
la directrice générale
« Christiane, Marcelle, Renée Coudrier élevée au grade d’officier
de la légion d’honneur le 14 juillet 2010 ». Sans doute a-t-elle été
promue grâce à ses capacités de fermer dans la même semaine deux unités de
soins, des blocs opératoires et de déprogrammer 150 opérations. Le syndicat CGT du
CHU dénonce ce sous-effectif chronique organisé qui se traduit par í La dégradation des
conditions de travail : - l’augmentation
entre 2008 et 2009 de 20% des accidents de travail, - l’augmentation entre 2008 et 2009 de
19% des maladies professionnelles imputables au service - l’augmentation du stress (tentatives de suicide
sur le lieu de travail), - l’épuisement
professionnel - l’augmentation des arrêts de maladie qui sont passés de
64000 jours en 2007 à 80000 en 2009 soit une augmentation de 22%, - la diminution de
25% du temps de formation entre 2007 et 2008 í La dégradation des
conditions d’accueil et de soins : plus de 5 heures
d’attente en urgence pédiatrique ! Les mouvements de grève
se multiplient pour réclamer l’embauche de personnels (pédiatrie, gériatrie,
consultation de chirurgie cardiaque, etc…). Fin juin : grève en
pédiatrie pour protester contre le manque de personnel. Riposte de la Directrice Générale : elle ferme
des lits de l’urgence pédiatrique pour déployer des
personnels vers d’autres services de pédiatrie en sous-effectif. Cette
décision satisfait le syndicat FO qui met immédiatement
fin à la grève. Voilà comment FO lutte contre la casse de l’Hôpital
Public ! Quant à Jean-Marc
Ayrault en tant que Président du groupe socialiste à
l’Assemblée nationale, il est à Paris pour le maintien des
postes de fonctionnaires. Avec Martine Aubry et les présidents PS des
conseils de surveillance des hôpitaux «, ‘ il manifeste avec solennité
qu’il refusera des budgets d’austérité qui compromettent la qualité des
soins, notamment à travers les réductions d’effectifs ». Et c’est le même qui à Nantes réduit
les effectifs du CHU, ferme des blocs opératoires et envoie ainsi les
patients vers les cliniques privées, réduit le nombre de lits (de 1600 aujourd’hui il
passera à 1200). Jean-Marc Ayrault
organise la casse de l’hôpital public, il applique à la lettre le plan
Hôpital Patient Santé et Territoire du gouvernement de droite. Il ne faut pas
compter sur ces partis politiques pour agir contre la casse du service
public, ils sont tous d’accord. Le PS comme la droite mettent la santé, les
hôpitaux au service du capital. Seule la lutte permettra d’abattre le
capitalisme. (1)
Voir Communistes
hebdo N°120, du 12 au 18 octobre 2009 (2)
Le conseil d’administration de l’hôpital traditionnellement présidé
par un élu local est supprimé. Il est remplacé par un conseil de surveillance
qui fixe les grandes orientations stratégiques de l’établissement et en
contrôle l’activité. Y siègent les élus, des représentants des usagers et des
personnels de l’établissement. Ce conseil de surveillance a accès à tous les
documents concernant la gestion de l’hôpital et à toutes les décisions. Il approuve
les comptes de l’établissement et se fait présenter un rapport annuel sur
l’activité de l’établissement et sur sa contribution à l’offre de santé du
territoire. http://www.sitecommunistes.org |
