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N°75  Semaine du 15 au 21 septembre 2008

 

Goodyear, grand rassemblement

Mardi 16 septembre

Pour le maintien de l’emploi, les salariés de GoorYear à Amiens étaient en grève pour 24 heures.  Rappelons que la direction pour réduire les coûts veut supprimer 402 emplois  (voir nos précédents articles).

 

Ce mardi, un rassemblement s’est tenu devant l’usine, avec les salariés de GoorYear et plus de 300 autres  salariés venus de différentes entreprises du site, d’autres départements, de Montluçon, Riom, Seclin, Kléber Colombe… solidaires de la lutte des Goodyear d’Amiens et porteurs de leurs propres revendications. Rassemblement très combatif, les salariés en ont assez, ils savent que seule l’action peut faire reculer le patronat.

 

Le secrétaire de la CGT Michaël Wamen (mis à pied trois jours et traîné en justice pour son action syndicale) a lancé un vibrant appel à l’action des salariés tous ensemble, car a–t-il expliqué très justement, « tous les salariés doivent défendre leur pouvoir d’achat, tous doivent défendre leur emploi face au patronat,  faisons converger leurs luttes. Les directions syndicales nationales doivent appeler à une action interprofessionnelle de tous les salariés car ce n’est que comme cela qu’on fera reculer le patronat et le gouvernement » a-t-il ajouté.  Il a lancé un appel pour faire de la journée du 7 octobre une grande journée de grève dans les entreprises.

 

La  délégation de notre Parti, avec Rolande Perlican, Alain Even, Michel.Bertin, Christian Poix  leur a renouvelé notre soutien  dans leur lutte. Nous partageons leur point de vue sur le développement de la lutte anticapitaliste partout. C’est ce à quoi œuvre notre parti.

 

Hier le tribunal de grande instance d’Amiens a débouté la direction de Goodyear-Dunlop qui l’avait saisi pour faire annuler une demande d’expertise du Comité d’hygiène et de sécurité (CHSCT) sur les conséquences de la suppression des 402 emplois sur 1400.

 

« Cette décision de justice remet complètement en jeu le plan social » a déclaré Mickaël Wamen secrétaire de la CGT.

 

La justice a ordonné la mise en place d’une expertise. Le cabinet de conseil indépendant qui devrait être mandaté par le CSHCT aura 45 jours pour répondre à une question : quel va être l’impact précis de la restructuration sur les conditions de travail dans l’usine ?

 

Premier recul imposé à la direction grâce à l’action des salariés.

L’action va se développer pour faire reculer le plan de licenciements.   

Déjà, les GoodYear de toute la France  se retrouveront le 10 octobre au salon de l’auto à la porte de Versailles pour une nouvelle action.

 

(1) Précédents articles :

Good Year : message de soutien à votre lutte (07 juillet 2008)

 

Goodyear, l’Etat au service du Capital (11 juillet 2008)

 

Chez Goodyear, l’action se renforce (10 septembre 2008)

 

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